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【十佳职工事迹选登】徐蕾:勤学乐思 笃行奉献
作者:徐蕾  责任编辑:刘连荣  发布日期:2019-07-01 15:10:23

     徐蕾,汉族,34岁,现任集团人事处劳资科科长一职。从二〇〇六年入校工作至今,能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,爱岗敬业、开拓创新,不畏艰难、甘于奉献,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,为集团的快速发展做出了贡献。
 
    一、勤恳认真,甘于奉献
    劳资科的工作复杂繁琐,徐蕾主要负责管理工资调整系统、编制通系统、财政工资系统、劳动关系管理工作、工资薪酬管理工作、人员调配工作和各类报表统计上报工作等。工作期间,徐蕾本着对工作负责、对他人负责、对历史负责的态度,以细节决定成败的工作思路,扎扎实实开展工作.在领导的支持和同事的帮助下,很好地完成了各级领导交给的各项工作任务。
    工资管理工作政策性强、情况复杂。在集团人员冗杂的情况下,她每月按时审核集团工作人员的考勤并完成月工资发放工作,做到及时、准确。
    每年年初,都会涉及一次个人工资的晋升及津贴滚动。由于时间紧、任务重,她常常连续几天加班加点,将工资分项的各个数据、人员分类的各项数据整理得清清楚楚,按上级主管部门的要求,及时报送审批,并逐个录入财政工资系统,从未影响教职工工资的发放。
    近几年,根据省、市级主管部门要求,连续三年对退休人员进行工资调整。集团退休人员多而杂,需要逐个核对信息,否则,调整工资数目将会出现错误。徐蕾克服各种因素引起的不便,每次调整工资,都能做到审批工作准确无误。
    2017年,全市机关事业单位养老保险建立账户,此项工作程序复杂、难度高,工作量特别大。徐蕾连续一个月起早贪黑地工作,这期间,她家孩子小,胳膊骨折,为了不影响工作进度,徐蕾把孩子领到单位继续工作,最终按时完成了此项工作,并且无一错漏。
    每年工资调整时间都在暑假,正值酷暑时节,她都能将年终一次性奖金发放及供热费的审批和补发等工作做到无一错漏。她任劳任怨的的精神与吃苦耐劳的态度也带动了身边的同事奋力拼搏,勇往直前。
 
    二、作风严谨,清正廉洁
    无论是工作作风还是生活作风,徐蕾都能以身作则,时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己。工作上,她为人正直,遵纪守法,关心职工,团结同志。她办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续13年的年度考核中,多次被评为“优秀”等次。生活上,她关心群众,正确对待群众意见,诚心诚意为学生和同事办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益,与同事及学生相处融洽。此外,徐蕾积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,不断地加强理论学习,为自己补充新的知识和养分。
 
    三、乐于思索,开拓创新
    徐蕾在十三年的学校工作中,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在她手里,她总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。13年来,她不断积累经验、总结不足,逐步改变传统的工作方式,思索创新出一套新的模式,使劳资科的工作变得更加条分缕析。该方式效率高、出错率少,受到同事、领导的一致好评。
 

     勤学乐思谋发展,笃实力行乐奉献。作为新时期基层工作者的楷模,徐蕾以全心全意为大家服务的理念、公道客观的处事原则、务实慎行的工作作风、持之以恒的奉献精神,满腔热情投入劳资工作,以自己的人格魅力和实际行动,赢得了领导和同事的好评。她将继续以低起点、高标准、严要求的心理来约束自己,以主人翁的态度积极投身于集团劳资事业的建设,坚持自我,真诚待人,不断提升自己的服务能力,为集团全方位的发展奉献力量。  

 
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